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Executive Sparring

Für bessere Entscheidungen und souveräne Führung.

Executive Sparring eignet sich besonders für Führungskräfte, die:​

sowohl operative als auch strategische Verantwortung in ihrem Unternehmen tragen

Entscheidungen mit weitreichenden Konsequenzen treffen

mehrere Interessen gleichzeitig ausbalancieren müssen

bei unternehmerischen Herausforderungen Unterstützung suchen

Sparring bietet einen Raum zum gemeinsamen Nachdenken, Hinterfragen und Weiterkommen.

Executive Sparring ist ein professioneller Austausch auf Augenhöhe. Es geht darum, Entscheidungen zu schärfen, Gedanken zu sortieren und neue Perspektiven zu gewinnen. Ich denke kritisch mit, gebe ehrliches Feedback und behalte das große Ganze im Blick. Kein Coaching, keine Beratung von oben, sondern ein vertraulicher Raum für Klarheit und Entscheidungsfindung.

Das möchte ich mit Ihnen erreichen

Entscheidungen werden durchdacht getroffen

Es besteht Klarheit über die verfügbaren Optionen, der Auswirkungen sowie über Prioritäten und die nächste Schritte.

Ihr Handeln entfaltet Wirkung

Ihre Kommunikation und Anforderungen an die Organisation werden deutlicher, Stakeholder werden wirkungsvoll eingebunden und MitarbeiterInnen sind eingebunden.

Sie erleben spürbare Entlastung

Sie verfügen über einen klaren Blick und zögern notwendige Entscheidungen nicht hinaus. Ich helfe, Gedanken zu ordnen und das Wesentliche sichtbar zu machen.

Sparring vs. Coaching

Im Executive Sparring steht die gemeinsame Arbeit an konkreten Entscheidungen und Herausforderungen im Vordergrund. Es ist ein fachlich geprägter Dialog auf Augenhöhe: Perspektiven schärfen, Optionen durchdenken, Risiken beurteilen und erst danach handeln. Ich bringe aktiv Erfahrung, Einschätzungen und unternehmerisches Knowhow ein.

Coaching hingegen ist stärker darauf ausgerichtet, persönliche Muster, Ziele oder Verhaltensweisen zu reflektieren. Der Coach gibt weniger Orientierung vor und hält sich mit inhaltlichen Empfehlungen zurück.

Das bringe ich als Ihr Sparringspartner mit

Erfahrung in Führung und Management

Ich bringe langjährige Erfahrung aus Führungsrollen im Konzern- und Projektumfeld mit. 

Kritischer Blick und Konstruktives Feedback

Stets mit dem Fokus auf die positive Entwicklung Ihres Unternehmens.

Fachwissen und Projekterfahrung

Ich bringe umfassende  Fachkenntnisse sowie Erfahrung aus 40+ Projekten mit.

Best Practices und Benchmarks

Meine branchenübergreifende Beratungserfahrung erlaubt es mir, auf erprobte Vorgehensweisen zurückzugreifen.

Verständnis für Ihre Situation

Ich verstehe Ihre Situation und die Anforderungen, die an Sie in Ihrer Position gestellt werden. 

Konkrete Vorschläge zur Umsetzung

Ich gebe konkrete Empfehlungen und gemeinsam setzen wir Maßnahmen um.

Ich habe Interesse am Executive Sparring und möchte Kontakt aufnehmen.

Vielen Dank!

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